Gulyás László: A felnőttképzés jellemzői II. rész : A képzés és fejlesztés vállalaton belüli módszerei. In: Közép-európai közlemények, (7) 3-4. pp. 196-213. (2014)
Előnézet |
Cikk, tanulmány, mű
kek_026_027_196-213.pdf Letöltés (998kB) | Előnézet |
Absztrakt (kivonat)
The knowledge-based society and economy has a new demands from employee. The long life learning is becoming reality. Where upon the theory and practice of training and development is growing day after day. HR-managers, HR-specialist and researchers produced several models and methods of training and development. There can be sorted two big groups: 1.On the job methods, 2.Off the job methods. Recent essay is dealing with the theory of “on the job” methods. Accordingly we review the Hungarian HR-books and essays dealing with “on the job” methods. We examine the advantages and disadvantages of different methods, sort and evaluate them.
| Mű típusa: | Cikk, tanulmány, mű |
|---|---|
| Egyéb cím: | Features of adult education II. "on the job" methods of training and develpoment |
| Rovatcím: | Gazdálkodás- és vezetéstudományi rovat |
| Befoglaló folyóirat/kiadvány címe: | Közép-európai közlemények |
| Dátum: | 2014 |
| Kötet: | 7 |
| Szám: | 3-4 |
| ISSN: | 1789-6339 |
| Oldalak: | pp. 196-213 |
| Nyelv: | magyar |
| Befoglaló mű URL: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/39748/ |
| Kulcsszavak: | Felnőttoktatás Magyarország 21. sz. |
| Megjegyzések: | Bibliogr.: p. 211-213. |
| Feltöltés dátuma: | 2016. okt. 17. 10:37 |
| Utolsó módosítás: | 2021. máj. 05. 13:43 |
| URI: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/34940 |
 |
Tétel nézet |
