A felnőttképzés jellemzői II. rész : A képzés és fejlesztés vállalaton belüli módszerei

Gulyás, László: A felnőttképzés jellemzői II. rész : A képzés és fejlesztés vállalaton belüli módszerei. Közép-európai közlemények, (7) 3-4. pp. 196-213. (2014)

[img] Cikk, tanulmány, mű
kek_026_027_196-213.pdf

Download (998kB)

Abstract

The knowledge-based society and economy has a new demands from employee. The long life learning is becoming reality. Where upon the theory and practice of training and development is growing day after day. HR-managers, HR-specialist and researchers produced several models and methods of training and development. There can be sorted two big groups: 1.On the job methods, 2.Off the job methods. Recent essay is dealing with the theory of “on the job” methods. Accordingly we review the Hungarian HR-books and essays dealing with “on the job” methods. We examine the advantages and disadvantages of different methods, sort and evaluate them.

Item Type: Article
Other title: Features of adult education II. "on the job" methods of training and develpoment
Journal or Publication Title: Közép-európai közlemények
Date: 2014
Volume: 7
Number: 3-4
Page Range: pp. 196-213
ISSN: 1789-6339
Language: magyar
Heading title: Gazdálkodás- és vezetéstudományi rovat
Uncontrolled Keywords: Felnőttoktatás Magyarország 21. sz.
Additional Information: Bibliogr.: p. 211-213.
Date Deposited: 2016. Oct. 17. 10:37
Last Modified: 2018. Jun. 05. 22:41
URI: http://acta.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/34940

Actions (login required)

View Item View Item