Gulyás László; Turcsányi Enikő: A hagyományos karrierutak és az "Y és Z-generációk". In: Jelenkori társadalmi és gazdasági folyamatok, (12) 1-2. pp. 221-227. (2017)
Előnézet |
Cikk, tanulmány, mű
jelenkori_012_001_002_221-227.pdf Letöltés (397kB) | Előnézet |
Absztrakt (kivonat)
The Y- and the Z-generation appeared on the labour market a few years ago. The socialization of both generation mostly happened in the digital world, that is why several features of these generations - as an employee - vary from previous generations. In our essay we show those features of Y- and Z-generations which appeared on the labour market.
| Mű típusa: | Cikk, tanulmány, mű |
|---|---|
| Befoglaló folyóirat/kiadvány címe: | Jelenkori társadalmi és gazdasági folyamatok |
| Dátum: | 2017 |
| Kötet: | 12 |
| Szám: | 1-2 |
| ISBN: | 1788-7593 |
| Oldalak: | pp. 221-227 |
| Befoglaló mű URL: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/49606/ |
| Kulcsszavak: | Karrier, Munkavállalás - érvényesülés, Munkavállalás - Magyarország, Munkaerőgazdálkodás |
| Megjegyzések: | Bibliogr. : p. 226-227. ; Összefoglalás angol nyelven |
| Feltöltés dátuma: | 2017. nov. 29. 10:40 |
| Utolsó módosítás: | 2021. jan. 26. 12:36 |
| URI: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/49855 |
 |
Tétel nézet |
