Gulyás László and Turcsányi Enikő: A hagyományos karrierutak és az "Y és Z-generációk". In: Jelenkori társadalmi és gazdasági folyamatok, (12) 1-2. pp. 221-227. (2017)
Preview |
Cikk, tanulmány, mű
jelenkori_012_001_002_221-227.pdf Download (397kB) | Preview |
Abstract
The Y- and the Z-generation appeared on the labour market a few years ago. The socialization of both generation mostly happened in the digital world, that is why several features of these generations - as an employee - vary from previous generations. In our essay we show those features of Y- and Z-generations which appeared on the labour market.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Journal or Publication Title: | Jelenkori társadalmi és gazdasági folyamatok |
| Date: | 2017 |
| Volume: | 12 |
| Number: | 1-2 |
| ISBN: | 1788-7593 |
| Page Range: | pp. 221-227 |
| Language: | Hungarian |
| Related URLs: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/49606/ |
| Uncontrolled Keywords: | Karrier, Munkavállalás - érvényesülés, Munkavállalás - Magyarország, Munkaerőgazdálkodás |
| Additional Information: | Bibliogr. : p. 226-227. ; Összefoglalás angol nyelven |
| Date Deposited: | 2017. Nov. 29. 10:40 |
| Last Modified: | 2026. Feb. 24. 08:10 |
| URI: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/49855 |
Actions (login required)
 |
View Item |
