A hagyományos karrierutak és az "Y és Z-generációk"

Gulyás László; Turcsányi Enikő: A hagyományos karrierutak és az "Y és Z-generációk". In: Jelenkori társadalmi és gazdasági folyamatok, (12) 1-2. pp. 221-227. (2017)

[thumbnail of jelenkori_012_001_002_221-227.pdf]
Előnézet
Cikk, tanulmány, mű
jelenkori_012_001_002_221-227.pdf

Letöltés (397kB) | Előnézet

Absztrakt (kivonat)

The Y- and the Z-generation appeared on the labour market a few years ago. The socialization of both generation mostly happened in the digital world, that is why several features of these generations - as an employee - vary from previous generations. In our essay we show those features of Y- and Z-generations which appeared on the labour market.

Mű típusa: Cikk, tanulmány, mű
Befoglaló folyóirat/kiadvány címe: Jelenkori társadalmi és gazdasági folyamatok
Dátum: 2017
Kötet: 12
Szám: 1-2
ISBN: 1788-7593
Oldalak: pp. 221-227
Befoglaló mű URL: http://acta.bibl.u-szeged.hu/49606/
Kulcsszavak: Karrier, Munkavállalás - érvényesülés, Munkavállalás - Magyarország, Munkaerőgazdálkodás
Megjegyzések: Bibliogr. : p. 226-227. ; Összefoglalás angol nyelven
Feltöltés dátuma: 2017. nov. 29. 10:40
Utolsó módosítás: 2021. jan. 26. 12:36
URI: http://acta.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/49855
Bővebben:
Tétel nézet Tétel nézet