The undertaking and its employees : some reflections on an ambiguous relationship

Woude Marc van der: The undertaking and its employees : some reflections on an ambiguous relationship. In: Acta Universitatis Szegediensis : acta juridica et politica, (79). pp. 657-667. (2016)

[thumbnail of juridpol_079_657-667.pdf]
Előnézet
Cikk, tanulmány, mű
juridpol_079_657-667.pdf

Letöltés (235kB) | Előnézet

Absztrakt (kivonat)

The concept of undertaking within the meaning of the EU competition rules is relatively broad. As a rule, the undertaking is responsible for the conduct of its employees. Conversely, a selfemployed person may be seen as an undertaking in its own right. It becomes increasingly difficult in today’s economy to differentiate employees from self-employed and, hence, to define the concept of undertaking and its responsibilities under EU competition rules. The present article discusses these difficulties in the light of the recent ruling of the European Court of Justice in the FNV case (C-413/13).

Mű típusa: Cikk, tanulmány, mű
Befoglaló folyóirat/kiadvány címe: Acta Universitatis Szegediensis : acta juridica et politica
Dátum: 2016
Kötet: 79
ISSN: 0324-6523
ISBN: 978-963-306-479-5
Oldalak: pp. 657-667
Nyelv: angol
Kiadó: Szegedi Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Kar
Kiadás helye: Szeged
Befoglaló mű URL: http://acta.bibl.u-szeged.hu/53846/
Kulcsszavak: Munkajog, Vállalkozás, Vezetés - vállalati, Foglalkoztatás, Munkaerő
Megjegyzések: Bibliogr. a lábjegyzetekben ; összefoglalás angol nyelven
Szakterület: 05. Társadalomtudományok
05. Társadalomtudományok > 05.05. Jogtudomány
Feltöltés dátuma: 2018. jún. 29. 07:27
Utolsó módosítás: 2023. nov. 07. 15:57
URI: http://acta.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/53949
Bővebben:
Tétel nézet Tétel nézet