A családos munkavállalók megítélése a munkavállalók szemszögéből = How employees with families are judged by workers

Juhász, Tímea: A családos munkavállalók megítélése a munkavállalók szemszögéből = How employees with families are judged by workers. Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat, (10) 1. pp. 52-59. (2018)

[img] Cikk, tanulmány, mű
taylor_2018_001_052-059.pdf

Download (760kB)

Abstract

Nowadays, the question of quality of life is one of the most important organisational employment problems. A lot of organisations have already realized by now that they should help their workers with different family-friendly tools to solve this question. The author has produced quantitative surveys with workers and employers to find out what kind of stereotypes are in relation to workers with family if such these approaches can be identified at all. How do workers with family behave in some organisational situations on the basis of the judgment of the two parties? Is it necessary to have another HR approach towards these employees? Current study has not shown that there is a clear positive or negative discrimination against family workers, although family ties have some effects on some work-related ability.

Item Type: Article
Journal or Publication Title: Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat
Date: 2018
Volume: 10
Number: 1
Page Range: pp. 52-59
ISSN: 2064-4361
Uncontrolled Keywords: Kvantitatív kutatás, Közvéleménykutatás, Kérdőíves módszer, Munkavállalás - anyai - esélyegyenlőség, Munkavállalók - Magyarország, Foglalkoztatás, Nők helyzete - Magyarország, Férfiak helyzete - Magyarország
Additional Information: Bibliogr.: 59. p. ; Összefoglalás angol nyelven
Date Deposited: 2018. Jun. 25. 14:33
Last Modified: 2018. Jun. 25. 14:33
URI: http://acta.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/55074

Actions (login required)

View Item View Item