Szervezeti kultúra és identitás

Málovics Éva: Szervezeti kultúra és identitás. In: A szociális identitás, az információ és a piac, (3). pp. 151-167. (2004)

[thumbnail of gtk_2004_151-167.pdf]
Preview
Cikk, tanulmány, mű
gtk_2004_151-167.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

A szervezeti kultúra fogalmát és jellemzőit illetően nem alakult ki konszenzus, a szakirodalomban, az empirikus vizsgálatok is ellentmondásosak. E sokszínűségnek és ellentmondásosságnak alighanem a kultúrafogalom komplexitása (, hagymaszerű jellege ") az oka, a kutatók kénytelenek voltak különböző leegyszerűsítéseket végezni, azért hogy definiálhassák és kutathassák. Ezt természetesen mindenki a saját szemszögéből, az általa fontosnak tartott szempontok előtérbe helyezésével tette. Ennek ellenére a téma alkalmazásorientált, funkcionális vezetési megközelítéseinek szerepe egyre jelentősebb. E megközelítés hívei a szervezeti kultúrát a vezetés egyik alrendszerének tekintik, a vezetői kontroll egyik eszközeként értelmezik, amely hozzájárulhat a szervezetekben a pszichológiai szerződés normatív formájának kialakulásához és fenntartásához. Ez a vezetést tekintve azzal a következménnyel jár, hogy foglalkoznia kell azzal, hogy a dolgozók mit gondolnak és miben hisznek, e szerint a vezetés egy értékalakító folyamatot is magában foglal. A szakirodalomban egy erős hangsúlyeltolódás tapasztalható a puha tényezők, a vezetési stílus, közös értékek és az identitás felé. Tanulmányunkban több, meglehetősen különböző megközelítést mutatunk be, a menedzsment tudományok ezek közül főképpen az integrációs megközelítést veszi figyelembe, ezzel párhuzamba állítva a társas szabályrendszerek oldaláról történő megközelítést, felhívjuk a figyelmet a nagy mértékű eltérésekre, megoldatlan kérdésekre.

Item Type: Book Section
Journal or Publication Title: A szociális identitás, az információ és a piac
Date: 2004
Volume: 3
ISSN: 1588-8533
Page Range: pp. 151-167
Series Name: SZTE Gazdaságtudományi Kar közleményei
Language: Hungarian
Related URLs: http://acta.bibl.u-szeged.hu/37410/
Uncontrolled Keywords: Integráció - Európai Unió és Magyarország, Európai Unió - gazdaságpolitika
Additional Information: Bibliogr.: p. 166-167. ; összefoglalás magyar nyelven
Subjects: 05. Social sciences
05. Social sciences > 05.02. Economics and business
Date Deposited: 2016. Oct. 15. 11:12
Last Modified: 2022. Feb. 09. 13:59
URI: http://acta.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/5629

Actions (login required)

View Item View Item