Sikeres hallgatók? : a végzett hallgatók elhelyezkedése a DPR kutatás tükrében

Kazár Klára and Kürtösi Zsófia: Sikeres hallgatók? : a végzett hallgatók elhelyezkedése a DPR kutatás tükrében. In: Menedzsment innovációk az üzleti és a nonbusiness szférákban. pp. 185-201. (2017)

[thumbnail of menedzsment_innovaciok_az_uzleti_es_a_nonbusiness_szferakban_185-201.pdf]
Preview
Cikk, tanulmány, mű
menedzsment_innovaciok_az_uzleti_es_a_nonbusiness_szferakban_185-201.pdf

Download (424kB) | Preview

Abstract

A végzett hallgatók elhelyezkedésének vizsgálata kiemelt jelentőséggel bír egy egyetem szempontjából. Bár az egyetem elhelyezkedésre gyakorolt hatása vitatott, mindenképpen fontos a végzett hallgatók elhelyezkedésével kapcsolatos információkat megismerni. A végzett hallgatók elhelyezkedésével kapcsolatban az egyik kutatott terület a pályakezdők munkával való elégedettsége, másik gyakran vizsgált területként pedig a tanulás mellett történő befektetések (tanulás mellett való dolgozás, külföldi tanulás) tekinthetők. A kutatás keretében célunk megvizsgálni, hogy a végzett hallgatók körében az elhelyezkedés alapján milyen csoportok különböztethetők meg; illetve ezek a csoportok hogyan értékelik a munkájukat és milyen munkaerő-piaci befektetéseket tettek a hallatói évek során. A végzett hallgatók csoportosítása az elhelyezkedési idő, a főfoglalkozás havi nettó keresete, a szakmában való elhelyezkedés, és a felsőfokú végzettség szükségessége alapján történt meg: hierarchikus klaszterezés alapján például a munkaerő-piaci elit, a szakmában maradó alacsonyabb keresettel rendelkezők és a pályaelhagyók csoportja különíthető el. A munkával való elégedettséggel kapcsolatban megfogalmazható, hogy a munkaerő-piaci elitbe tartozó végzettek körében többnyire magasabb a teljesen elégedettek aránya a többi csoporthoz képest. A tanulás mellett történő befektetésekkel kapcsolatban többnyire megállapítható, hogy az elit körében magasabb a befektetők aránya; ez az arányszám azonban a befektetés típusától függően (szakmai munka végzése, külföldi tanulás, nem szakmai munka végzése stb.) különbözik az egyes munkaerő-piaci csoportok tekintetében.

Item Type: Book Section
Journal or Publication Title: Menedzsment innovációk az üzleti és a nonbusiness szférákban
Date: 2017
ISBN: 978-963-306-544-0
Page Range: pp. 185-201
Language: Hungarian
Related URLs: http://acta.bibl.u-szeged.hu/57389/
Uncontrolled Keywords: Munkavállalás - érvényesülés, Pályakezdés - diplomások
Additional Information: Bibliogr.: p. 200-201. ; összefoglalás magyar nyelven
Date Deposited: 2019. May. 29. 12:24
Last Modified: 2026. Feb. 24. 08:10
URI: http://acta.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/57698

Actions (login required)

View Item View Item