Lakatosné Szuhai Györgyi: A projektszervezet néhány vezetési problémája. In: Menedzsment innovációk az üzleti és a nonbusiness szférákban. pp. 284-299. (2017)
Előnézet |
Cikk, tanulmány, mű
menedzsment_innovaciok_az_uzleti_es_a_nonbusiness_szferakban_284-299.pdf Letöltés (441kB) | Előnézet |
Absztrakt (kivonat)
A projektszervezet a professzionális szakemberek ideiglenes, adott feladat elvégzésének idejére összeszerveződött csoportja, amely sajátos szervezési- és vezetési gyakorlatot alakított ki. E feladatok másféle vezetői képességeket igényelnek, mint a korábban domináns hierarchikus, döntési szerep fontosságát hangsúlyozó szervezetek vezetése. A koordinatív vezetői szerepek projekt környezetben felértékelődnek, ami a munkatársak szakmai elkülönültségéből, a munkaszervezet ideiglenes és hálózatos jellegéből, illetve a megoldásra váró feladat innovatív, multidiszciplináris megközelítést igénylő jellegéből adódik. A jó projektvezetőt ágazattól, földrajzi helytől, életkortól és egyedi személyiségi okoktól függően eltérően ítélhetik meg a szereplők a megrendelőtől, a projekt tagokon át, a szélesebb szakmai vagy társadalmi nyilvánosságig. De minden esetben a projektvezető inkább jó manipulátor, semmint jó parancsnok. A tanulmányban a sikeres projektvezető ismérveit és a sikeresség, mások és saját maguk általi megítélését vizsgáljuk. A projektszervezet sajátosságait mutatjuk be indító vizsgálatunk rövid kérdőíves felmérés és interjúk segítségével.
| Mű típusa: | Könyv része |
|---|---|
| Befoglaló folyóirat/kiadvány címe: | Menedzsment innovációk az üzleti és a nonbusiness szférákban |
| Dátum: | 2017 |
| ISBN: | 978-963-306-544-0 |
| Oldalak: | pp. 284-299 |
| Befoglaló mű URL: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/57389/ |
| Kulcsszavak: | Projektszervezet, Vezetés - vállalati |
| Megjegyzések: | Bibliogr.: p. 298-299. ; összefoglalás magyar nyelven |
| Feltöltés dátuma: | 2019. máj. 29. 14:20 |
| Utolsó módosítás: | 2020. ápr. 14. 14:38 |
| URI: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/57704 |
 |
Tétel nézet |
