Innovatív szervezetek, szervezetek határok nélkül

Szintay, István: Innovatív szervezetek, szervezetek határok nélkül. Menedzsment innovációk az üzleti és a nonbusiness szférákban. pp. 315-331. (2017)

[img] Cikk, tanulmány, mű
menedzsment_innovaciok_az_uzleti_es_a_nonbusiness_szferakban_315-331.pdf

Download (446kB)

Abstract

A tanulmány témakörileg arra a jelenségre – talán sokkal inkább tényre - kívánja felhívni a figyelmet, hogy a globalizációs hatások és piaci környezet turbulens változásai a cégek változtatási kényszereit, a kihívásokat igen hektikusan és gyorsan vetik fel. A piaci szereplők adaptációs képessége ma már – ennek megfelelően - a folyamatos változtatások elfogadásához, felismeréséhez vezetett. Az előadás az 1990-es évek végétől már a szakmai irodalomban elfogadott innovatív szervezet fogalmát, mint a változtatási képesség, a gyors alkalmazkodás és kezdeményezés tényezőivel próbálja meg azonosítani, illetve tartalommal megtölteni. 1998-től az innovatív szervezetek változását négy dimenzió mentén, nevezetesen:  a szervezeti struktúra,  a szervezet értékrendje,  a szervezet folyamatai,  a szervezet határainak elmozdulásaként írják le. Ezen dimenziók értelmezésen túl, az outsourcing, a szervezeti szintek csonkítása, valamint – egy kicsit az egész témakör zárójelbe tevéseként - a vertikális hálózatszervezés elvi kérdéseit vetjük fel.

Item Type: Article
Journal or Publication Title: Menedzsment innovációk az üzleti és a nonbusiness szférákban
Date: 2017
Page Range: pp. 315-331
ISBN: 978-963-306-544-0
Uncontrolled Keywords: Innováció, Innovatív szervezet
Additional Information: Bibliogr.: 331. p. ; összefoglalás magyar nyelven
Date Deposited: 2019. May. 30. 10:38
Last Modified: 2019. May. 30. 10:38
URI: http://acta.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/57706

Actions (login required)

View Item View Item