A mentori gyakorlat elmélete

Bencsik Andrea and Juhász Tímea: A mentori gyakorlat elmélete. In: Menedzsment innovációk az üzleti és a nonbusiness szférákban. pp. 379-390. (2017)

[thumbnail of menedzsment_innovaciok_az_uzleti_es_a_nonbusiness_szferakban_379-390.pdf]
Preview
Cikk, tanulmány, mű
menedzsment_innovaciok_az_uzleti_es_a_nonbusiness_szferakban_379-390.pdf

Download (336kB) | Preview

Abstract

Az utóbbi 30 esztendőben a mentorálás, és annak folyamata széles kutatási területet kínált a menedzsment tudomány iránt érdeklődők számára. Habár hazánkban még nem annyira elterjedt gyakorlatnak számít sem a verseny, sem pedig a közszféra területén, hogy kidolgozott mentori programmal működjenek a szervezetek, ám a szakirodalom azt mutatja, hogy a világ számos országában széleskörű megoldásokat találhatunk. Tanulmányunkban röviden áttekintjük a mentorálás elméletét, alapvetően az angolszász szakirodalom alapján, majd bemutatjuk, hogy elsősorban a felsőoktatásban, milyen mentori gyakorlatok léteznek a nagyvilágban és hazánkban.

Item Type: Book Section
Journal or Publication Title: Menedzsment innovációk az üzleti és a nonbusiness szférákban
Date: 2017
ISBN: 978-963-306-544-0
Page Range: pp. 379-390
Related URLs: http://acta.bibl.u-szeged.hu/57389/
Uncontrolled Keywords: Mentor, Mentorált, Mentorálás
Additional Information: Bibliogr.: p. 389-390. ; összefoglalás magyar nyelven
Date Deposited: 2019. May. 30. 11:03
Last Modified: 2020. Apr. 14. 14:37
URI: http://acta.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/57709

Actions (login required)

View Item View Item