Dobrai Katalin: A szervezetfejlesztés szerepe a nonprofit szektor szervezeteinek professzionalizációjában. In: Menedzsment innovációk az üzleti és a nonbusiness szférákban. pp. 391-407. (2017)
Előnézet |
Cikk, tanulmány, mű
menedzsment_innovaciok_az_uzleti_es_a_nonbusiness_szferakban_391-407.pdf Letöltés (459kB) | Előnézet |
Absztrakt (kivonat)
A nonprofit szektorral kapcsolatos kutatások egyik fő iránya az üzleti szféra menedzsment eszközeinek és módszereinek megjelenése a nonprofit szektor szervezeteiben. A menedzseri felfogás térhódítása által generált dilemmák, az elismerő vagy éppen kétségeket tükröző felfogások a szektor változásaihoz igazodóan kiválóan nyomon követhetők a vonatkozó szakirodalomban. A tanulmány a fenti kérdésköröket vizsgálja egy nagymintás kutatás eredményeinek felhasználásával. Célja választ kapni a szervezetfejlesztésnek a szervezeti professzionalizációban betöltött szerepére. A kérdőíves megkérdezés és interjúk eredményeiből egyváltozós elemzések, kereszttáblás összehasonlítások, asszociációs kapcsolatok vizsgálatával elemzi a felmérésben részt vevő szervezetek részvételét szervezetfejlesztési projektekben, a programokkal szembeni elvárásokat, azok teljesülését, a professzionalizáció folyamatában elért egyéni és szervezeti jellemzőket, ill. megfogalmazza a levonható következtetéseket.
| Mű típusa: | Könyv része |
|---|---|
| Befoglaló folyóirat/kiadvány címe: | Menedzsment innovációk az üzleti és a nonbusiness szférákban |
| Dátum: | 2017 |
| ISBN: | 978-963-306-544-0 |
| Oldalak: | pp. 391-407 |
| Befoglaló mű URL: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/57389/ |
| Kulcsszavak: | Egyesület - nonprofit, Professzionalizáció, Szervezetfejlesztés |
| Megjegyzések: | Bibliogr.: p. 405-407. ; összefoglalás magyar nyelven |
| Feltöltés dátuma: | 2019. máj. 30. 11:05 |
| Utolsó módosítás: | 2020. ápr. 14. 14:37 |
| URI: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/57710 |
 |
Tétel nézet |
