Életkor és esélyegyenlőség : az életkori sokszínűség alakulása a vállalati HR stratégiák tükrében

Tardos Katalin: Életkor és esélyegyenlőség : az életkori sokszínűség alakulása a vállalati HR stratégiák tükrében. ISBN 978-615-00-0544-7, (2017)

[thumbnail of 2017_tardos_katalin _eletkor_es_eselyegyenloseg.pdf]
Előnézet
Teljes mű
2017_tardos_katalin _eletkor_es_eselyegyenloseg.pdf

Letöltés (2MB) | Előnézet
Mű típusa: Könyv
Dátum: 2017
ISBN: 978-615-00-0544-7
Oldalak: pp. 1-162
Gyűjtemény: Belvedere Meridionale kötetek
Kiadó: Belvedere Meridionale
DOI: 10.14232/belvbook.2017.58534
Kulcsszavak: Munkavállalás - érvényesülés, Foglalkoztatás
Megjegyzések: Bibliogr.: p. 159-162.
Feltöltés dátuma: 2019. máj. 15. 12:44
Utolsó módosítás: 2020. júl. 09. 08:36
URI: http://acta.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/58534
Bővebben:
Tétel nézet Tétel nézet