Vállalatok versenyképességei tényezői Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében - a humánerőforrás jelentősége

Béresné Mártha, Bernadett: Vállalatok versenyképességei tényezői Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében - a humánerőforrás jelentősége. Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat, (10) 4. pp. 15-25. (2018)

[img] Cikk, tanulmány, mű
taylor_2018_004_015_025.pdf

Download (396kB)

Abstract

The study examined the development activity of local businesses in one of the most oscurantist county of the socio-economic aspect of Hungary. Looking for answers what the employment opportunities are, levels of education and income of people living in Szabolcs-Szatmár-Bereg county changed in recent years (2010-2017). Are local small businesses reaching convergence in this area, are their signs perceptibly visible everyday, or is it to be stagnation, or the breakdown can be perceived? As a literature background, I studied the relationship between competitiveness, sustainability, innovation and human resources. Then, through the results of my own questionnaire, I analyzed the competitiveness of the 169 micro and small enterprises surveyed in the county in August-September 2017, in which I took the role of human resources as a priority in innovation. Finally, it will suggest a better intention for the future.

Item Type: Article
Other title: Competitiveness factors of companies in Szabolcs-Szatmár-Bereg County - the importance of human resources
Journal or Publication Title: Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat
Date: 2018
Volume: 10
Number: 4
Page Range: pp. 15-25
ISSN: 2064-4361
Uncontrolled Keywords: Humánerőforrás, Versenyképesség, Szabolcs-Szatmár-Bereg megye, Kis- és középvállalkozások - Magyarország - regionális
Additional Information: Bibliogr.: p. 24-25. ; összefoglalás angol nyelven
Date Deposited: 2019. Jul. 29. 10:45
Last Modified: 2019. Jul. 29. 10:45
URI: http://acta.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/59235

Actions (login required)

View Item View Item