Gulyás László; Fazekas Anita: Az e-HRM megjelenése, avagy a humán erőforrás menedzsment hetedik szakasza. In: "Sok van, mi csodálatos, de az embernél nincs semmi csodálatosabb" : tanulmányok a gazdálkodás-és szervezéstudományok köréből : 2009-2017, (17). pp. 29-38. (2018)
Előnézet |
Cikk, tanulmány, mű
kek_mono_017_029-038.pdf Letöltés (4MB) | Előnézet |
Absztrakt (kivonat)
According to the international literature of HRM the development of human resource management consists of six period. They are the following: 1. period: the social reformer 2. period: welfare officer 3. period: humane bureaucrat 4. period: the consensus negotiator 5. period: organization man 6. period: manpower analyst. First part of our essay shows the features of these six parts. The next part of our essay is beginning with this question: Where is human resource management, the seventh period has already begun? In the second part of our essay we investigate this question. Our opinion is: The seventh period started and it called e-HRM. According to this opinion we are examining the development of e-HRM.
| Mű típusa: | Könyv része |
|---|---|
| Egyéb cím: | Appearance of e-HRM, the seventh period development of human resource management |
| Befoglaló folyóirat/kiadvány címe: | "Sok van, mi csodálatos, de az embernél nincs semmi csodálatosabb" : tanulmányok a gazdálkodás-és szervezéstudományok köréből : 2009-2017 |
| Dátum: | 2018 |
| Kötet: | 17 |
| ISSN: | 2062-3712 |
| ISBN: | 978-615-80462-4-4 |
| Oldalak: | pp. 29-38 |
| Sorozat neve: | Közép-európai Monográfiák |
| Nyelv: | magyar , angol |
| Befoglaló mű URL: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/73178/ |
| Kulcsszavak: | Munkaerő-gazdálkodás |
| Megjegyzések: | Bibliogr.: p. 37-38. ; összefoglalás angol nyelven |
| Szakterület: | 05. Társadalomtudományok 05. Társadalomtudományok > 05.02. Közgazdasági és gazdálkodástudományok |
| Feltöltés dátuma: | 2021. aug. 16. 08:41 |
| Utolsó módosítás: | 2022. jan. 06. 15:40 |
| URI: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/73187 |
 |
Tétel nézet |
