Gulyás László: A foglalkoztatottság növelésének egy lehetséges eszköze - a munkakörmegosztás : elmélet és a magyarországi "jó gyakorlatok". In: "Sok van, mi csodálatos, de az embernél nincs semmi csodálatosabb" : tanulmányok a gazdálkodás-és szervezéstudományok köréből : 2009-2017, (17). pp. 71-78. (2018)
Preview |
Cikk, tanulmány, mű
kek_mono_017_071-078.pdf Download (3MB) | Preview |
Abstract
One o f the most important ecological problems of EU-members is low employment rate. It significantly declines the competitiveness of EU against two big concurrents, USA and Far-East. The aim of EU is for enhance the employment rate according to its strategy called “Europe 2020”. The employment rate of age 20-64 has to reach 75%, until 2020. One possible tool is job sharing. This essay consists of three parts. The first part of this essay presents the theory of job sharing. The second part of this essay we survey the advantages and disadvantages o f job sharing. The third part of this essay we investigate the situation job sharing system in Hungary.
| Item Type: | Book Section |
|---|---|
| Other title: | A possible tool of enhancing employment rate - job sharing : theory and "best practices" of Hungary |
| Journal or Publication Title: | "Sok van, mi csodálatos, de az embernél nincs semmi csodálatosabb" : tanulmányok a gazdálkodás-és szervezéstudományok köréből : 2009-2017 |
| Date: | 2018 |
| Volume: | 17 |
| ISSN: | 2062-3712 |
| ISBN: | 978-615-80462-4-4 |
| Page Range: | pp. 71-78 |
| Series Name: | Közép-európai Monográfiák |
| Language: | Hungarian, English |
| Related URLs: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/73178/ |
| Uncontrolled Keywords: | Munkaerő-gazdálkodás, Munkaerőpiac, Foglalkoztatottság |
| Additional Information: | Bibliogr.: p. 77-78. ; összefoglalás angol nyelven |
| Subjects: | 05. Social sciences 05. Social sciences > 05.02. Economics and business |
| Date Deposited: | 2021. Aug. 16. 09:21 |
| Last Modified: | 2022. Jan. 06. 15:39 |
| URI: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/73190 |
Actions (login required)
 |
View Item |
