Tardos Katalin; Paksi Veronika: What do equality plans reveal about workplace equality and diversity in higher education and research performing organisations? : a content analysis approach. In: Tudományos karrierek a 21. század elején. pp. 277-292. (2021)
Előnézet |
Cikk, tanulmány, mű
2021_tudomanyos_karrierek_277-292.pdf Letöltés (830kB) | Előnézet |
| Mű típusa: | Cikk, tanulmány, mű |
|---|---|
| Befoglaló folyóirat/kiadvány címe: | Tudományos karrierek a 21. század elején |
| Dátum: | 2021 |
| ISBN: | 978-615-6060-46-4 |
| Oldalak: | pp. 277-292 |
| Nyelv: | angol |
| Befoglaló mű URL: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/73784/ |
| Kulcsszavak: | Munkavállalás - érvényesülés, Munkaerőpiac, Érvényesülés - nők, Nők - tudományos élet, Esélyegyenlőség - nemek között |
| Megjegyzések: | Bibliogr.: p. 291-292. és a lábjegyzetben |
| Szakterület: | 05. Társadalomtudományok 05. Társadalomtudományok > 05.02. Közgazdasági és gazdálkodástudományok 05. Társadalomtudományok > 05.04. Szociológia |
| Feltöltés dátuma: | 2021. dec. 13. 10:16 |
| Utolsó módosítás: | 2021. dec. 13. 10:16 |
| URI: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/74099 |
 |
Tétel nézet |
