A családi állapot és a férfi vezetői szerepek kapcsolatának a vizsgálata

Kőműves Zsolt and Szabó Szilvia and Szabó-Szentgróti Gábor and Hollósy-Vadász Gábor: A családi állapot és a férfi vezetői szerepek kapcsolatának a vizsgálata. In: Jelenkori társadalmi és gazdasági folyamatok, (17) 1-2. pp. 29-39. (2022)

[thumbnail of jelenkori_017_001-002_029-039.pdf]
Preview
Cikk, tanulmány, mű
jelenkori_017_001-002_029-039.pdf

Download (263kB) | Preview

Abstract

Jelen tanulmányunk egy korábbi cikkünk (Kőműves et al., 2022) folytatása. Ebben a publikációban a családi állapot és a férfi vezetői szerepek kapcsolatát vizsgáljuk. A kutatási kérdésünk: a családi állapot alapján a férfi vezetők vajon különböznek-e a vezetői szerepeik megítélésében? A mintavétel hólabda módszerrel történt, a válaszadók száma 212 fő, így a minta nem tekinthető reprezentatívnak, a levont következtetések nem generalizálhatóak, csak az adott mintán tekinthetők validnak. Kutatási kérdéseink igazolásához ANOVA-t, LSD post hoc tesztet és Khínégyzet próbát alkalmaztunk. A vizsgálati kérdésünkre a válasz, hogy a férfi vezetők a családi állapot függvényében különböznek a vezetői szerepeik megítélésében. A kérdések verifikálása alapján kijelenthetjük, hogy: a családi állapot meghatározza, hogy a válaszadók mely vezetői tényezőket tartják fontosnak a vezetői sikeresség megítélése tekintetében. A családi állapot alapján a válaszadók eltérően ítélik meg a családi élet és a sikeres vezetői szerep összeegyeztethetőségét. A kutatómunkát a jövőben szeretnénk folytatni annak a vizsgálatával, hogy a férfiak és a nők esetében a családi állapot eltérően hat-e a vezetési szerepekkel kapcsolatos attitűdökre. Abstract: This study is a continuation of an earlier article (Kőműves et al., 2022). In this publication, we examine the relationship between marital status and male leadership roles. The research question is: do male leaders differ in the perception of their leadership roles based on their marital status. We are testing two hypotheses related to our research question. Sampling is carried out using the snowball method, the number of respondents is 212, therefore the sample is not considered representative and the conclusions drawn cannot be generalised and can only be considered valid on the sample. To confirm the hypotheses, ANOVA, LSD post hoc test and Chi-square tests are used. The answer to our research question is that male leaders differ in their perceptions of their leadership roles depending on their marital status. Based on the verification of the hypotheses: the marital status determines which leadership factors are considered important by the respondents in terms of determining leadership success; the marital status determines which leadership styles are considered effective; respondents perceive the reconciliation of family life and successful leadership role differently according to marital status. In the future, we would like to continue this research by investigating whether marital status affects attitudes towards leadership roles differently for men and women.

Item Type: Article
Heading title: Fenntarthatóság, vezetői szerepek és fogyasztói szokások
Journal or Publication Title: Jelenkori társadalmi és gazdasági folyamatok
Date: 2022
Volume: 17
Number: 1-2
ISSN: 1788-7593
Page Range: pp. 29-39
Language: Hungarian, English
Publisher: Szegedi Tudományegyetem Mérnöki Kar
Place of Publication: Szeged
Related URLs: https://acta.bibl.u-szeged.hu/77820/
DOI: 10.14232/jtgf.2022.1-2.29-39
Uncontrolled Keywords: Vezetés - férfiak, Vezetői szerepek
Additional Information: Bibliogr.: p. 38-39. ; összefoglalás magyar és angol nyelven
Subjects: 05. Social sciences
05. Social sciences > 05.04. Sociology
Date Deposited: 2022. Dec. 15. 09:47
Last Modified: 2022. Dec. 15. 09:47
URI: http://acta.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/77889

Actions (login required)

View Item View Item