 |
 | Vissza |
Bencsik Andrea; Horváth-Csikós Gabriella; Juhász Tímea: Az Y és a Z generációval szembeni előítéletek a munkahelyen. In: Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat, (9) 2. pp. 121-128. (2017)
Bencsik Andrea; Juhász Tímea: A mentori gyakorlat magyar és szlovák szervezetekben (empirikus kutatás alapján) = Mentor practice in Hungarian and Slovakian organization. In: Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat, (8) 3. pp. 20-27. (2016)
Bencsik Andrea; Juhász Tímea; Stifter Viktória: A mentori gyakorlat néhány jellemzője hazai szervezetek esetében (empirikus kutatás alapján). In: Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat, (8) 5. pp. 67-76. (2016)
Bencsik Andrea; Juhász Tímea: A mentori gyakorlat hazai nagyvállalatoknál = Mentoring practice in Hungarian big organization. In: Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat, (7) 3-4. pp. 207-214. (2015)
Bencsik Andrea; Juhász Tímea: A tudásmenedzsment gyakorlata a gyermekgondozási szabadságon tartózkodó nők körében. In: Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat, (6) 1-2. pp. 430-438. (2014)
Bencsik Andrea; Juhász Tímea: Férfiak gyesen, gyeden? In: A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (4) 5. pp. 133-143. (2012)
Bencsik Andrea; Juhász Tímea: Ritka, mint a fehér holló? In: A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (4) 2. pp. 25-32. (2012)
Bencsik Andrea; Juhász Tímea: A családbarát foglalkoztatás néhány jellemzője a hazai szervezetekben. In: Jelenkori társadalmi és gazdasági folyamatok, (5) 1-2. pp. 101-105. (2010)
Bencsik Andrea; Juhász Tímea: A mentori gyakorlat elmélete. In: Menedzsment innovációk az üzleti és a nonbusiness szférákban. pp. 379-390. (2017)
Bencsik Andrea; Juhász Tímea; Rácz Irma: A mentori gyakorlat a különböző tulajdonosi szerkezettel rendelkező vállalkozások esetében = Mentoring practice in case of companies with different proprietorial structures.
Kosztyán Zsolt Tibor; Bencsik Andrea: Handling the uncertainty in resource managment : [abstract].
