Items where Author is "Dajnoki, Krisztina"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Item Type | No Grouping
Jump to: Article
Number of items: 23.

Article

Kozák, Anita and Dajnoki, Krisztina: Dolgozói vélemények a munkaerő-megtartást célzó intézkedésekről. Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat, (11) 2. pp. 56-65. (2019)

Balogh, Renátó and Dajnoki, Krisztina and Bácsné Bába, Éva: Miért beteg a magyar futball még mindig? : a magyar labdarúgás játékos piacának jellemzése. Jelenkori társadalmi és gazdasági folyamatok, (13) 3-4. pp. 105-117. (2018)

Dajnoki, Krisztina and Szabados, György and Kulcsár, Gergely and Bácsné Bába, Éva: "Visszatérni vidékre" : a vidéki élet kvantitatív és kvalitatív megközelítésben. Jelenkori társadalmi és gazdasági folyamatok, (13) 3-4. pp. 79-90. (2018)

Bácsné Bába, Éva and Fenyves, Veronika and Szabados, György and Dajnoki, Krisztina and Müller, Anetta and Bács, Zoltán: A sportágazat nemzetgazdasági jelentőségének vizsgálata beszámoló adatok alapján 2014-2016-os időszakban. Jelenkori társadalmi és gazdasági folyamatok, (13) 3-4. pp. 93-103. (2018)

Dajnoki, Krisztina and Kőmíves, Péter Miklós and Pierog, Anita: Migránsok foglalkoztatásának megítélése egyetemi hallgatók körében = The judgement of migrants employment among university students. Köztes-Európa : társadalomtudományi folyóirat, (9) 1-2. pp. 351-361. (2017)

Pierog, Anita and Bácsné Bába, Éva and Dajnoki, Krisztina: Sikeres vezetők tulajdonságainak feltárása a Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar hallgatói körében végzett kutatás eredményei alapján. Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat, (9) 1. pp. 94-100. (2017)

Erdei, Panni and Fenyves, Veronika and Dajnoki, Krisztina: A munkahelyi elköteleződés felmérése és fejlesztési célok meghatározása. Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat, (9) 2. pp. 107-113. (2017)

Dajnoki, Krisztina and Balázs-Földi, Emese: Diszkrimináció a munkaerőpiacon. Közép-európai közlemények, (9) 3. pp. 150-165. (2016)

Gulyás, Dóra Kinga and Dajnoki, Krisztina: Globális vezetői kompetenciák korszakainak feltárása nemzetközi szakirodalmak alapján. Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat, (8) 5. pp. 42-52. (2016)

Balázs-Földi, Emese and Dajnoki, Krisztina: Munkáltatói aspektusok feltárása a fogyatékos és megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásában = Exploring the aspects of employees and employers regarding the employment of persons with disabilities and a reduced work capacity. Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat, (8) 3. pp. 93-103. (2016)

Balázs-Földi, Emese and Dajnoki, Krisztina: A fogyatékos és megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci részvételét befolyásoló jellemzők. Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat, (8) 4. pp. 145-154. (2016)

Kőmíves, Péter Miklós and Dajnoki, Krisztina: Élethosszig tartó tanulás: híd a munkaerő-piac és a felsőoktatás között. Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat, (8) 4. pp. 86-94. (2016)

Dajnoki, Krisztina: Kilépési okok egy szolgáltató központban = Reasons of employee turnover in a shared service center. Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat, (7) 3-4. pp. 187-197. (2015)

Dajnoki, Krisztina: Ösztönzés és teljesítményértékelés gyakorlata fogyatékos, illetve megváltozott munkaképességű személyeket foglalkoztató Észak-alföldi szervezeteknél = Practices of motivation and evaluation of employees living with disabilities or with reduced capacity to work in organisations in the northern Great Plain. Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat, (7) 1-2. pp. 219-227. (2015)

Dajnoki, Krisztina: Fogyatékos munkavállalók beillesztésének elősegítése, különös tekintettel az érzékenyítő tréningekre. Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat, (6) 1-2. pp. 157-167. (2014)

Dajnoki, Krisztina: HR sajátosságok feltárása vezetői mélyinterjúk alapján megváltozott munkaképességű személyeket foglalkoztató szervezeteknél. Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat, (6) 3-4. pp. 115-124. (2014)

Dajnoki, Krisztina: HR sajátosságok feltárása vezetői mélyinterjúk alapján megváltozott munkaképességű személyeket foglalkoztató szevezeteknél. Közép-európai közlemények, (7) 3-4. pp. 185-195. (2014)

Dajnoki, Krisztina: Helyet mindenkinek! : fogyatékos, illetve megváltozott munkaképességű munkavállalók HR sajátosságainak feltárása az Észak-alföldi Régióban. Közép-európai Monográfiák, (12). pp. 7-144. (2014)

Dajnoki, Krisztina: HR fejlesztés sajátosságai az esélyegyenlőségi emberi erőforrás menedzsment gyakorlatában. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (5) 1. pp. 103-108. (2013)

Dajnoki, Krisztina: Esélyegyenlőség és diszkrimináció - fogyatékos és megváltozott munkaképességű személyek a munka világában. Közép-európai közlemények, (5) 1. pp. 145-156. (2012)

Dajnoki, Krisztina: Munkavédelmi feladatok megítélése fogyatékos, illetve megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásában. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (4) 4. pp. 117-127. (2012)

Dajnoki, Krisztina: A munkaerő-ellátás sajátosságai az esélyegyenlőségi emberi erőforrás menedzsmentben. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 92-100. (2011)

Dajnoki, Krisztina: Kommunikáció az esélyegyenlőségi emberi erőforrás menedzsmentben. Jelenkori társadalmi és gazdasági folyamatok, (5) 1-2. pp. 65-70. (2010)

This list was generated on 2019. november 13. 03:54:29 CET.