Tudományterület szerző szerint "Dajnoki, Krisztina"

Vissza
Export [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
csoportosítás: Mű típusa | csoportosítás nélkül
Találatok száma: 15.

Cikk, tanulmány, mű

Pierog, Anita; Bácsné Bába, Éva; Dajnoki, Krisztina: Sikeres vezetők tulajdonságainak feltárása a Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar hallgatói körében végzett kutatás eredményei alapján. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (9) 1. pp. 94-100. (2017)

Erdei, Panni; Fenyves, Veronika; Dajnoki, Krisztina: A munkahelyi elköteleződés felmérése és fejlesztési célok meghatározása. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (9) 2. pp. 107-113. (2017)

Dajnoki, Krisztina; Balázs-Földi, Emese: Diszkrimináció a munkaerőpiacon. Közép-európai közlemények, (9) 3. pp. 150-165. (2016)

Balázs-Földi, Emese; Dajnoki, Krisztina: A fogyatékos és megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci részvételét befolyásoló jellemzők. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (8) 4. pp. 145-154. (2016)

Kőmíves, Péter Miklós; Dajnoki, Krisztina: Élethosszig tartó tanulás: híd a munkaerő-piac és a felsőoktatás között. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (8) 4. pp. 86-94. (2016)

Dajnoki, Krisztina: Kilépési okok egy szolgáltató központban = Reasons of employee turnover in a shared service center. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (7) 3-4. pp. 187-197. (2015)

Dajnoki, Krisztina: Ösztönzés és teljesítményértékelés gyakorlata fogyatékos, illetve megváltozott munkaképességű személyeket foglalkoztató Észak-alföldi szervezeteknél = Practices of motivation and evaluation of employees living with disabilities or with reduced capacity to work in organisations in the northern Great Plain. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (7) 1-2. pp. 219-227. (2015)

Dajnoki, Krisztina: Fogyatékos munkavállalók beillesztésének elősegítése, különös tekintettel az érzékenyítő tréningekre. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (6) 1-2. pp. 157-167. (2014)

Dajnoki, Krisztina: HR sajátosságok feltárása vezetői mélyinterjúk alapján megváltozott munkaképességű személyeket foglalkoztató szervezeteknél. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (6) 3-4. pp. 115-124. (2014)

Dajnoki, Krisztina: HR sajátosságok feltárása vezetői mélyinterjúk alapján megváltozott munkaképességű személyeket foglalkoztató szevezeteknél. Közép-európai közlemények, (7) 3-4. pp. 185-195. (2014)

Dajnoki, Krisztina: Helyet mindenkinek! : fogyatékos, illetve megváltozott munkaképességű munkavállalók HR sajátosságainak feltárása az Észak-alföldi Régióban. Közép-európai Monográfiák, (12). pp. 7-144. (2014)

Dajnoki, Krisztina: HR fejlesztés sajátosságai az esélyegyenlőségi emberi erőforrás menedzsment gyakorlatában. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (5) 1. pp. 103-108. (2013)

Dajnoki, Krisztina: Esélyegyenlőség és diszkrimináció - fogyatékos és megváltozott munkaképességű személyek a munka világában. Közép-európai közlemények, (5) 1. pp. 145-156. (2012)

Dajnoki, Krisztina: Munkavédelmi feladatok megítélése fogyatékos, illetve megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásában. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (4) 4. pp. 117-127. (2012)

Dajnoki, Krisztina: A munkaerő-ellátás sajátosságai az esélyegyenlőségi emberi erőforrás menedzsmentben. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 92-100. (2011)

A lista elkészítésének dátuma 2017. november 22. 02:59:50 CET.