Szerző: " Kun András István"

Cikk, tanulmány, mű

Boros József; Kovács Éva Katalin; Kun András István; Török Péter: Hallgatói önértékelés-vizsgálat a Debreceni Egyetem Természettudományi és Technológia Karán. In: Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat, (9) 1. pp. 130-138. (2017)

Kiss Zsuzsanna; Barizsné Hadházi Edit; Kun András István: A leendő munkavállalás hallgatói szemmel: egy a Debreceni Egyetem alapszakos hallgatói körében végzett felmérés eredményei. In: Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat, (9) 1. pp. 183-190. (2017)

Ujhelyi Mária; Nagy Erzsébet Zsuzsanna; Kun András István: A szervezeti kultúra vizsgálata egy Észak-Alföld régióban működő műanyagipari vállalatnál = Examining organizational culture at a plastics industry company in the Northern Great Plain region of Hungary. In: Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat, (9) 3-4. pp. 77-83. (2017)

Kun András István; Molnár Vivien; Ujhelyi Mária: A szervezeti kultúra és a tanulmányi teljesítmény összefüggéseinek empirikus vizsgálata a Debreceni Egyetem Természettudományi és Technológiai Karán = Empirical analysis of the relationship between organizational culture and academic performance at the University of Debrecen Faculty of Science and Technology. In: Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat, (9) 3-4. pp. 43-50. (2017)

Ujhelyi Mária; Kun András István: Szervezeti változásokat kiváltó tényezők empirikus vizsgálata = An empirical analysis of trigger events toward organizational changes. In: Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat, (8) 2. pp. 36-43. (2016)

Kun András István: Önértékelés és teljesítmény az üzleti felsőoktatásban = Self-evaluation and academic performance of business students in higher education. In: Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat, (8) 3. pp. 112-119. (2016)

Kun András István: Egy felmérés tapasztalatai a gazdálkodó szervezetek emberierőforrás-ellátási és -fejlesztési gyakorlatára vonatkozóan Hajdú-Bihar és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyékben = Evidences from a survey on the staffing and human resource development practices of organizations in Hajdú-Bihar and Szabolcs-Szatmár-Bereg counties of Hungary. In: Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat, (7) 3-4. pp. 31-38. (2015)

Könyv része

Svartner Bernadett; Kun András István: A Debreceni Egyetem Közgazdaság- és Gazdaságtudományi Kara által szervezett beiskolázási nyílt napok tapasztalatai marketing szempontból. In: Oktatáskutatás határon innen és túl. pp. 328-351. (2014)

Konferencia vagy workshop anyag

Kun András István: A comparison of self- vs. tutor assessment among undergraduate business students at the University of Debrecen.

Kun András István; Svantner Bernadett: Beiskolázási nyílt napok a felsőoktatási marketingben : egy felméréssorozat tanulságai.

Kiss Marietta; Kun András István: A jelzési hipotézis vizsgálata a felsőoktatási marketingben.