 |
 | Vissza |
Farkas Gergely; Málovics Éva: A copreneurship bemutatása hazai esetpéldákon. In: Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat, (11) 2. pp. 36-45. (2019)
Málovics Éva: Konfliktusok a családi vállalkozásban : egy kvalitatív kutatás eredményei = Conflicts in the family firms : qualitative study. In: Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat, (10) 2. pp. 7-15. (2018)
Málovics Éva: A pénzügyi kultúra fogalom ellentmondásai. In: Acta Universitatis Szegediensis : acta juridica et politica, (82). pp. 219-234. (2018)
Farkas Gergely; Málovics Éva: Énhatékonyság-elvárás mérése magyar vállalkozók reprezentatív mintáján. In: Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat, (9) 2. pp. 161-167. (2017)
Málovics Éva; Sanagustin Victoria: Az innovációt támogató vállalkozói értékek vizsgálata a Dél-magyarországi régióban = Investigation of entrepreneurial values supporting innovation in the Southern Great Plain region. In: Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat, (8) 2. pp. 72-78. (2016)
Málovics Éva; Imreh Szabolcs: Tanulás és tudás a felsőoktatásban és a munkahelyen. In: Sodrásban: képzések, kutatások (1975–2015). pp. 173-183. (2016)
Málovics Éva; Farkas Gergely: A vevői és a vállalkozói orientáció vizsgálata KKV-knál és családi vállalkozásoknál. In: A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (4) 5. pp. 225-234. (2012)
Málovics Éva; Vajda Beáta: Vezetés és kultúra a családi vállalkozásokban - szakirodalmi összefoglaló. In: A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 215-221. (2011)
Málovics János; Málovics Éva: A kompetenciák fejlesztésének lehetőségei a szervezeti kultúrán keresztül. In: Jelenkori társadalmi és gazdasági folyamatok, (5) 1-2. pp. 115-119. (2010)
Málovics Éva; Kuba Péter: Pénzügyi szervezetek kulturális sajátosságai banki esetpéldák tükrében. In: A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (1) 1. pp. 81-85. (2009)
Farkas Gergely; Málovics Éva; Kincsesné Vajda Beáta: Az innovatív vállalkozói karakter nyomában. In: Menedzsment innovációk az üzleti és a nonbusiness szférákban. pp. 65-79. (2017)
Kincsesné Vajda Beáta; Farkas Gergely; Málovics Éva: A kompetenciafejlesztés eredményességének mérése a felsőoktatásban. In: Menedzsment innovációk az üzleti és a nonbusiness szférákban. pp. 202-216. (2017)
Málovics Éva; Farkas Gergely: A tudásátadás vizsgálata egy családi vállalkozásban grounded theory módszerrel. In: Várakozások és gazdasági interakciók. pp. 269-281. (2017)
Málovics Éva; Farkas Gergely: A "családiság" tényező vizsgálata grounded theory módszerrel : egy kis családi vállalkozás esetpéldája. In: Térségek versenyképessége, intelligens szakosodása és újraiparosodása. pp. 370-384. (2016)
Farkas Gergely; Kincsesné Vajda Beáta; Málovics Éva: The influence of values on the strategic orientations of entrepreneurs. In: Responsible Innovation. pp. 85-99. (2014)
Farkas Gergely; Málovics Éva: Effects of management orientations on growth in case of Austrian and Hungarian SMEs : abstract. In: Innováció : a vállalati stratégiától a társadalmi stratégiáig. pp. 291-292. (2013)
Farkas Gergely; Málovics Éva: Menedzsment orientációk hatása a vállalkozások növekedésére osztrák és magyar KKV-k esetén. In: Innováció : a vállalati stratégiától a társadalmi stratégiáig. pp. 206-217. (2013)
Málovics Éva; Vajda Beáta: Characteristic problems of family business : [abstract]. In: Regionális innovációs képesség, versenyképesség és fenntarthatóság. p. 400. (2012)
Vajda Beáta; Horváth Sarolta; Málovics Éva: Joint decision making as innovation in doctor-patient communication : [abstract]. In: Regionális innovációs képesség, versenyképesség és fenntarthatóság. p. 405. (2012)
Vajda Beáta; Horváth Sarolta; Málovics Éva: Közös döntéshozatal, mint innováció az orvos-beteg kommunikációban. In: Regionális innovációs képesség, versenyképesség és fenntarthatóság. pp. 336-353. (2012)
Málovics Éva; Vajda Beáta: A családi vállalkozások főbb problémái. In: Regionális innovációs képesség, versenyképesség és fenntarthatóság. pp. 378-393. (2012)
Málovics Éva; Málovics György: Attitudes towards training in multinational companies. In: The diversity of research at the Szeged Institute of Business Studies. pp. 175-186. (2011)
Kuba Péter; Málovics Éva: The contradictions of health service through reflection of the doctor-patient relationship. In: The diversity of research at the Szeged Institute of Business Studies. pp. 117-130. (2011)
Vajda Beáta; Málovics Éva; Veres Zoltán: The role of lifestyle patterns in the choice of health-related products and services in Hungary. In: Életstílus alapú fogyasztói szegmensek Magyarországon. pp. 253-259. (2010)
Málovics Éva; Vajda Beáta; Kuba Péter: Paternalizmus vagy közös döntés? : páciensek az orvos - beteg kommunikációról. In: Szolgáltatások világa. pp. 250-264. (2009)
Málovics Éva; Kuba Péter; Nyíri Zoltán: Pénzügyi szervezetek kultúrája - vállalati esetpéldák. In: Szolgáltatások világa. pp. 399-418. (2009)
Málovics János; Málovics Éva: Szervezeti kultúra és kompetenciák az egészségturizmusban : elméleti modellek és empirikus vizsgálati lehetőségek. In: Szolgáltatások világa. pp. 108-126. (2009)
Málovics Éva; Veres Zoltán; Mihály Nikolett; Kuba Péter: Kompetenciák és kockázatérzet a szolgáltatásokban. In: Tudásmenedzsment és tudásalapú gazdaságfejlesztés. pp. 162-182. (2005)
Málovics Éva; Mihály Nikolett: A tudásfogalom ellentmondásai a közgazdaságtan és a pszichológia határán. In: Tudásmenedzsment és tudásalapú gazdaságfejlesztés. pp. 123-138. (2005)
Málovics Éva; Nyíri Zoltán; Málovics György: A vállalati képzések fogadtatása külföldi tulajdonú és vegyes vállalatoknál a Dél-alföldi régióban. In: Tudásmenedzsment és tudásalapú gazdaságfejlesztés. pp. 150-161. (2005)
Málovics Éva: Szervezeti kultúra és identitás. In: A szociális identitás, az információ és a piac, (3). pp. 151-167. (2004)
Málovics Éva: A hatalom kultúrája: a múlt öröksége? In: A közszolgáltatások marketingje és menedzsmentje, (1). pp. 272-282. (2002)
Málovics Éva: A szervezeti kultúra empirikus kutatása Dél-Magyarországon. In: Versenyképesség - regionális versenyképesség. pp. 157-168. (2000)
Repisky Máté; Málovics Éva; Farkas Gergely: Successes and failures in Hungarian family businesses.
Málovics Éva; Kincsesné Vajda Beáta: The effect of changing information technology on doctor-patient communication.
Imreh Szabolcs; Málovics Éva; Farkas Gergely: Family - business - development.
Málovics Éva; Kincsesné Vajda Beáta: Paradigm shift in organizational health management.
Málovics János; Málovics Éva: Thoughts on the possibilities of empirical study of organisational culture and competences.
Málovics Éva; Málovics János: Some ideas about operationalization and measurement of the organizational culture and competencies : [absztrakt].
