 |
 | Vissza |
Wiwczaroski Troy B.; Szabados György; Pierog Anita: Civic organizations - an approach of diverse understandings. In: Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat, (6) 1-2. pp. 21-30. (2014)
Wiwczaroski Troy B.; Szabados György; Pierog Anita: Developing English language negotiation skills in employees. In: Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat, (6) 3-4. pp. 140-146. (2014)
Szabados György; Wiwczaroski Troy B.; Pierog Anita: Mihez kezdjünk egy civil szervezettel? – dilemmák napjainkban. In: Köztes-Európa : társadalomtudományi folyóirat, (6) 1. pp. 173-179. (2014)
Szabados György; Wiwczaroski Troy B.; Pierog Anita: Civil szervezetek menedzselési viszonyai és problémái Hajdú-Biharban. In: A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (5) 1. pp. 114-119. (2013)
Wiwczaroski Troy B.; Szabados György; Pierog Anita: Management : rationalization and human capital. In: A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (5) 1. pp. 109-113. (2013)
Szabados György; Wiwczaroski Troy B.; Pierog Anita: Civil szervezetek Hajdú-Biharban : egy felmérés esszenciái. In: A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (4) 4. pp. 289-297. (2012)
Wiwczaroski Troy B.; Szabóné Nagy Éva; Szabados György: John Stuart Mill, Frederick Taylor and homo economicus : management, rationalization and human capital. In: A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (4) 4. pp. 37-45. (2012)
