A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei című kiadvány cikkei

Vissza
Export [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Találatok száma: 42.

2011

Antal, József: Az energia-menedzsment lehetőségei és kihívásai. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 257-262. (2011)

Antalík, Imrich: A kis- és középvállalkozói szféra fejlődése és jellemzőinek alakulása Szlovákiában. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 333-341. (2011)

Balogh, Gábor; Sipos, Norbert: Features of talent management among 'Pécsi Közgáz' graduates. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 32-40. (2011)

Berde, Csaba: A funkcionalizmus lehetőségei a vezetéskutatásban. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 62-69. (2011)

Bácsné Bába, Éva: Változás-vezetéshez kapcsolódó idővizsgálatok. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 271-276. (2011)

Cehla, Béla; Vántus, András: A hazai juhászatok időszakos munkáinak jelenléte és jellemzői egyéni (családi) gazdaságokban. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 233-240. (2011)

Csehné Papp, Imola: Női szerepvállalások: karrier, család. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 101-108. (2011)

Csiba, Zsuzsanna; Kosár, Szilvia: Az emberi erőforrás menedzsment jellemzőinek vizsgálata szlovákiai vállalatok körében. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 342-351. (2011)

Dajnoki, Krisztina: A munkaerő-ellátás sajátosságai az esélyegyenlőségi emberi erőforrás menedzsmentben. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 92-100. (2011)

Dobai Korcsmáros, Enikő: Helyzetjelentés: kis- és középvállalatok az érsekújvári járásban. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 352-359. (2011)

Gergely, Éva: A teljesítmény-menedzsment gyakorlata a vállalati szférában és az önkormányzatoknál. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 192-197. (2011)

Gályász, Anett; Gályász, József: A kreatív ipar mérésének és elemzésének módszertani problémái. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 294-301. (2011)

Gönczi, Kornélia: A new project management method for IT infrastructural tenders in the EU. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 41-48. (2011)

Gönczi, Kornélia; Turcsányi, Katalin: Projektszemlélet a közszférában. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 198-205. (2011)

Horváth, Sarolta: Az utasok választásának hatása a repülőtéri menedzsmentre. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 288-293. (2011)

Huszárik, Erika: Új trendek Szlovákia kiskereskedelmében. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 317-323. (2011)

Juhász, Csilla: Az elvárások hatásirányai. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 109-116. (2011)

Juhász, Krisztina; Németh, János: Magyar vállalkozások külföldi beruházásai és a sikerek emberi erőforrás háttere. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 117-122. (2011)

Juhász, Tímea: Milyen vállalati kultúrában valósul meg a családbarát kezdeményezés? A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 209-214. (2011)

Keczer, Gabriella: Teaching higher education management. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 16-22. (2011)

Kulcsár, Gergely: Az ellátási lánc menedzsment vizsgálata a tej-termékpályán. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 250-256. (2011)

Kárpáti, József: Magyary Zoltán nyomában - egy átfogó közigazgatási kontrolling rendszer lehetőségei. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 182-191. (2011)

Lazányi, Kornélia: A vezetői szerepek változása és annak következményei. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 70-78. (2011)

Láczay, Magdolna: Egy közmenedzsment feladat társadalmasításának tradíciói. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 175-181. (2011)

Málovics, Éva; Vajda, Beáta: Vezetés és kultúra a családi vállalkozásokban - szakirodalmi összefoglaló. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 215-221. (2011)

Móré, Mariann; Kozák, Anita: Perspectives for intégration of différent générations at the workplace. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 9-15. (2011)

Nagy, Enikő Ágota: Oktatás a XXI. század elején az emberi megújulás tükrében. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 139-146. (2011)

Orbán, József; Kalmár, Sándor; Karácsony, Péter: Időtanulmányok létjogosultsága a 21. században. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 265-270. (2011)

Pierog, Anita: Új vezetési kihívás : civil szervezetek. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 159-166. (2011)

Sipos, Norbert; Szabó, Csilla; Zaja, Róbert: Let's connect to the talents! A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 23-31. (2011)

Szabados, György; Töviskes, Imre; Szabados, Krisztián: Civil szervezetek - status quo és szervezetfejlesztés. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 167-174. (2011)

Szabó, Ferenc: Klaszterek Magyarországon, mit hoz a jövő? A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 277-287. (2011)

Szabó, Lajos: A kötöttpályás hálózatosodás kérdései a dunántúli régiókban. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 324-332. (2011)

Szabó, Zsófia: Nemzetközi humán erőforrás menedzsmentet befolyásoló tényezők elméletben és gyakorlatban. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 81-91. (2011)

Székely, Csaba: A stratégiai gondolkodás fejlődése. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 51-61. (2011)

Szügyi, György: A XXI. század teljesítménykényszere és a Taylor által felvetett „rendszer elsődlegessége az emberrel szemben" dilemma egy lehetséges feloldása. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 310-314. (2011)

Terjék, László; Dienesné Kovács, Erzsébet: A biztonsági kultúrának, mint a szervezeti tőke egyik elemének a vizsgálata. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 222-229. (2011)

Titkos, Csaba: Típusok és módszerek a tudástranszferben. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 132-138. (2011)

Turcsányi, Enikő; Gulyás, László: Az élethosszig tartó tanulás pszichológiai aspektusai. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 125-131. (2011)

Tóthné Téglás, Tünde: A kritikus kompetencia. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 147-155. (2011)

Vántus, András; Cehla, Béla: Az egyéni (családi) gazdaságok szervezeti jellemzőinek bemutatása néhány juhászati telep példáján. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 241-249. (2011)

Ziegler, Éva: Egy új megközelítés: rendszerelmélet alapú emberi erőforrás és időgazdálkodás - egy gyakorlati modell alapjai. A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 302-309. (2011)

A lista elkészítésének dátuma 2019. január 24. 10:30:46 CET.