 |
 | Vissza |
Karoliny Mártonné; Sipos Norbert: A feminizációs hatások a HR-ben és más szakmákban a Cranet-felmérések és a diplomás pályakövető rendszer adatai alapján = Feminization effects in HR profession and beyond based on Cranet and graduate career tracking surveys. In: Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat, (10) 1. pp. 60-69. (2018)
Karoliny Mártonné: Globális tendenciák és/vagy regionális sajátosságok avagy a konvergencia-divergencia vita a HR-ben. In: A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (2) 2-3. pp. 85-93. (2010)
