Sönperger Richárd and Kozák Anita and Krajcsák Zoltán: Az egyéni önértékelés munkahelyi funkciója. In: Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat, (11) 1. pp. 97-106. (2019)
Kelemen Tamás and Krajcsák Zoltán: A dolgozói elkötelezettség szerepe a vállalati lean koncepció sikerében = The role of employee commitment in the success of corporate lean concept. In: Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat, (8) 3. pp. 51-57. (2016)
Krajcsák Zoltán: A tudatos elkötelezettség szervezeti jelentősége. In: Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat, (6) 1-2. pp. 187-196. (2014)