A munkásság bérharcai és küzdelme a hivatásszervezet ellen Szegeden : 1936-1939

A. Sajti Enikő: A munkásság bérharcai és küzdelme a hivatásszervezet ellen Szegeden : 1936-1939. In: Acta Universitatis Szegediensis : acta historica, (53). pp. 83-100. (1975)

[thumbnail of historica_053_083-100.pdf]
Előnézet
Cikk, tanulmány, mű
historica_053_083-100.pdf

Letöltés (1MB) | Előnézet

Absztrakt (kivonat)

Dans la deuxième moitié des années trente les gouvernements ont pris quelques mesures de politique sociale (l'introduction des 8 heures et celle d'un salaire minimum) pour assurer la «paix sociale» et éventuellement pour gagner la classe ouvrière. Au début, l'introduction des lois de politique sociale s'effectuait lentement et par l'exclusion des organisations ouvrières. Appuyée sur l'étude des documents d'archives et de la presse contemporaine, l'auteur soumet àl'examen la lutte des ouvriers syndiqués de Szeged pour la mise en oeuvre conséquente des lois susmentionnées. L'auteur consacre une attention particulière à la lutte des syndicats de gauche, c'est à dire ceux de l'industrie du cuir et duvbâtiment. Les événements les plus remarquables de ce mouvement sont la grève dans la fabrique de chaussures «Grâczia» en août 1936, la grève des ouvriers de chez «Pick» au mois de novembre 1936, la grève des ouvriers de la fabrique de chaussures «Pâtria» en janvier 1937, et celle des ouvriers des constructions en juillet 1937. La lutte déjà difficile des ouvriers de Szeged pour la réalisation conséquente des lois sociales est rendue encore plus dure par l'activité de l'Organisation Corporative Officielle. Les activités de cette organisation corporative «clérico-fasiste,» «mouvement ouvrier catholique», commencent à Szeged dans la deuxième moitié des années trente. L'auteur nous présente l'historique de cette organisation et celle de la lutte que les organisations véritablement ouvrières mènent contre elle. En 1938—1939 l'extrême droite et ses organisations deviennent de plus en plus actives dans plusieurs pays d'Europe et également en Hongrie. Les premiers succès bien qu'éphémères de cette organisation sont assurés par son idéologie, sa démagogie sociale dont les actions radicales même ne sont pas étrangères et auquels contribuent également les défauts de la politique menée par le Parti Social-Démocrate. En plus, les autorités locales et même l'Église Catholique soutiennent ses objectifs. Ce qui est valable pour le pays l'est aussi pour Szeged. Elle exerce une certaine influence sur une fraction assez importante des travailleurs mais elle n'a jamais pû gagner les ouvriers ayant une çonscidnce politique développée. L'Organisation Corporative Officielle est de courte durée et après les premiers succès ses tentatives sont vouées à l'échec. 11 n'en reste pas moins qu'à Szeged elle estf la dernière et la plus grande offensive de la droite contre le mouvement ouvrier.

Mű típusa: Cikk, tanulmány, mű
Egyéb cím: Les combats salariaux des ouvriers à Szeged contre l'organisation corporative officielle (1936-1939) ; Bor'ba Segedskogo rabočego klassa za povyšenie zarabotnoj platy i protiv organizacii prizvanie (1936-1939 gg.)
Befoglaló folyóirat/kiadvány címe: Acta Universitatis Szegediensis : acta historica
Dátum: 1975
Kötet: 53
ISSN: 0324-6965
Oldalak: pp. 83-100
Nyelv: magyar , francia , orosz
Kiadó: University of Szeged, Magyar Medievisztikai Kutatócsoport
Kiadás helye: Szeged
Befoglaló mű URL: http://acta.bibl.u-szeged.hu/37085/
Kulcsszavak: Szeged története - 1936-1939, Munkásosztály - Szeged - 1936-1939
Megjegyzések: Bibliogr. a lábjegyzetekben ; összefoglalás angol és orosz nyelven
Szakterület: 06. Bölcsészettudományok
06. Bölcsészettudományok > 06.01. Történettudomány és régészet
Feltöltés dátuma: 2016. okt. 15. 07:57
Utolsó módosítás: 2026. feb. 05. 15:46
URI: http://acta.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/2628
Bővebben:
Tétel nézet Tétel nézet