Szervezeti kultúra és identitás

Málovics Éva: Szervezeti kultúra és identitás. In: A szociális identitás, az információ és a piac, (3). pp. 151-167. (2004)

Előnézet

Cikk, tanulmány, mű gtk_2004_151-167.pdf Letöltés (1MB) | Előnézet

Absztrakt (kivonat)

A szervezeti kultúra fogalmát és jellemzőit illetően nem alakult ki konszenzus, a szakirodalomban, az empirikus vizsgálatok is ellentmondásosak. E sokszínűségnek és ellentmondásosságnak alighanem a kultúrafogalom komplexitása (, hagymaszerű jellege ") az oka, a kutatók kénytelenek voltak különböző leegyszerűsítéseket végezni, azért hogy definiálhassák és kutathassák. Ezt természetesen mindenki a saját szemszögéből, az általa fontosnak tartott szempontok előtérbe helyezésével tette. Ennek ellenére a téma alkalmazásorientált, funkcionális vezetési megközelítéseinek szerepe egyre jelentősebb. E megközelítés hívei a szervezeti kultúrát a vezetés egyik alrendszerének tekintik, a vezetői kontroll egyik eszközeként értelmezik, amely hozzájárulhat a szervezetekben a pszichológiai szerződés normatív formájának kialakulásához és fenntartásához. Ez a vezetést tekintve azzal a következménnyel jár, hogy foglalkoznia kell azzal, hogy a dolgozók mit gondolnak és miben hisznek, e szerint a vezetés egy értékalakító folyamatot is magában foglal. A szakirodalomban egy erős hangsúlyeltolódás tapasztalható a puha tényezők, a vezetési stílus, közös értékek és az identitás felé. Tanulmányunkban több, meglehetősen különböző megközelítést mutatunk be, a menedzsment tudományok ezek közül főképpen az integrációs megközelítést veszi figyelembe, ezzel párhuzamba állítva a társas szabályrendszerek oldaláról történő megközelítést, felhívjuk a figyelmet a nagy mértékű eltérésekre, megoldatlan kérdésekre.

Mű típusa:	Könyv része
Befoglaló folyóirat/kiadvány címe:	A szociális identitás, az információ és a piac
Dátum:	2004
Kötet:	3
ISSN:	1588-8533
Oldalak:	pp. 151-167
Sorozat neve:	SZTE Gazdaságtudományi Kar közleményei
Nyelv:	magyar
Befoglaló mű URL:	http://acta.bibl.u-szeged.hu/37410/
Kulcsszavak:	Integráció - Európai Unió és Magyarország, Európai Unió - gazdaságpolitika
Megjegyzések:	Bibliogr.: p. 166-167. ; összefoglalás magyar nyelven
Szakterület:	05. Társadalomtudományok 05. Társadalomtudományok > 05.02. Közgazdasági és gazdálkodástudományok
Feltöltés dátuma:	2016. okt. 15. 11:12
Utolsó módosítás:	2022. feb. 09. 13:59
URI:	http://acta.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/5629

Bővebben:

Tétel nézet