Pirger Tamás; Keresztes Gábor; Paár Dávid: Eltérő vélemények az innovatív szervezeti kultúráról. In: Jelenkori társadalmi és gazdasági folyamatok, (14) 2. pp. 205-213. (2019)
Előnézet |
Cikk, tanulmány, mű
jelenkori_014_002_205-213.pdf Letöltés (148kB) | Előnézet |
Absztrakt (kivonat)
A tanulmány első felében ismertetjük az erős szervezeti kultúra legfontosabb jellemzőit és ezzel párhuzamosan bemutatjuk az erős, homogén szervezeti kultúra pozitív hatásait is. Primer kutatásunkban – kérdőíves felmérés alapján – pedig arra a kérdésre keressük a választ, hogy van-e eltérés az innovatív szervezeti kultúráról kialakított vélemények és elvárások között, ha a szervezetek tulajdonosainak nemzetiségét, a szervezetek méretét, a szervezeti hierarchiát, a válaszadók iskolai végzettségét, vagy a válaszadók nemét vesszük alapul. Abstract: We review the strong organisational culture’s most important characteristics in the first part of the paper and introduce the positive effects of the strong, homogenies organisational culture’s parallel. We are searching for the answer based on a questionnaire survey in our primer research, whether there are any differences between the opinions and expectations about the innovative organisational culture if we take into consideration the nationality of the organisations’ owners’ nationality, the size and hierarchy of the organisations and the educational level and sex of the respondents.
| Mű típusa: | Cikk, tanulmány, mű |
|---|---|
| Egyéb cím: | Different views about the innovative organizational culture |
| Rovatcím: | Gazdálkodás- és szervezéstudományok |
| Befoglaló folyóirat/kiadvány címe: | Jelenkori társadalmi és gazdasági folyamatok |
| Dátum: | 2019 |
| Kötet: | 14 |
| Szám: | 2 |
| ISSN: | 1788-7593 |
| Oldalak: | pp. 205-213 |
| Nyelv: | magyar , angol |
| Kiadó: | Szegedi Tudományegyetem Mérnöki Kar |
| Kiadás helye: | Szeged |
| Befoglaló mű URL: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/66312/ |
| Kulcsszavak: | Innováció, Vállalati kultúra, Szervezetelmélet, Kérdíves felmérés |
| Megjegyzések: | Bibliogr.: 213. p. ; összefoglalás magyar és angol nyelven |
| Szakterület: | 05. Társadalomtudományok 05. Társadalomtudományok > 05.02. Közgazdasági és gazdálkodástudományok |
| Feltöltés dátuma: | 2020. máj. 08. 09:22 |
| Utolsó módosítás: | 2023. már. 02. 15:20 |
| URI: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/67557 |
 |
Tétel nézet |
