Gulyás László: A felnőttképzés jellemzői II. rész : a képzés és fejlesztés "vállalaton belüli módszerei". In: "Sok van, mi csodálatos, de az embernél nincs semmi csodálatosabb" : tanulmányok a gazdálkodás-és szervezéstudományok köréből : 2009-2017, (17). pp. 51-69. (2018)
Előnézet |
Cikk, tanulmány, mű
kek_mono_017_051-069.pdf Letöltés (7MB) | Előnézet |
Absztrakt (kivonat)
The knowledge-based society and economy has a new demands from employee. The long life learning is becoming reality. Where upon the theory and practice o f training and development is growing day after day. HR-managers, HR-specialist and researchers produced several models and methods of training and development. There can be sorted two big groups: 1. On the job methods 2. Off the job methods Recent essay is dealing with the theory of “on the job” methods. Accordingly we review the Hungarian HR-books and essays dealing with “on the job” methods. We examine the advantages and disadvantages of different methods, sort and evaluate them.
| Mű típusa: | Könyv része |
|---|---|
| Egyéb cím: | Features of adult education II. : "On the job" methods of training and development |
| Befoglaló folyóirat/kiadvány címe: | "Sok van, mi csodálatos, de az embernél nincs semmi csodálatosabb" : tanulmányok a gazdálkodás-és szervezéstudományok köréből : 2009-2017 |
| Dátum: | 2018 |
| Kötet: | 17 |
| ISSN: | 2062-3712 |
| ISBN: | 978-615-80462-4-4 |
| Oldalak: | pp. 51-69 |
| Sorozat neve: | Közép-európai Monográfiák |
| Nyelv: | magyar , angol |
| Befoglaló mű URL: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/73178/ |
| Kulcsszavak: | Felnőttképzés |
| Megjegyzések: | Bibliogr.: p. 67-69. ; összefoglalás angol nyelven |
| Szakterület: | 05. Társadalomtudományok 05. Társadalomtudományok > 05.03. Oktatástudomány |
| Feltöltés dátuma: | 2021. aug. 16. 08:58 |
| Utolsó módosítás: | 2022. jan. 06. 15:38 |
| URI: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/73189 |
 |
Tétel nézet |
