Innovatív szervezetek, szervezetek határok nélkül

Szintay István: Innovatív szervezetek, szervezetek határok nélkül. In: Menedzsment innovációk az üzleti és a nonbusiness szférákban. pp. 315-331. (2017)

[thumbnail of menedzsment_innovaciok_az_uzleti_es_a_nonbusiness_szferakban_315-331.pdf]
Előnézet
Cikk, tanulmány, mű
menedzsment_innovaciok_az_uzleti_es_a_nonbusiness_szferakban_315-331.pdf

Letöltés (446kB) | Előnézet

Absztrakt (kivonat)

A tanulmány témakörileg arra a jelenségre – talán sokkal inkább tényre - kívánja felhívni a figyelmet, hogy a globalizációs hatások és piaci környezet turbulens változásai a cégek változtatási kényszereit, a kihívásokat igen hektikusan és gyorsan vetik fel. A piaci szereplők adaptációs képessége ma már – ennek megfelelően - a folyamatos változtatások elfogadásához, felismeréséhez vezetett. Az előadás az 1990-es évek végétől már a szakmai irodalomban elfogadott innovatív szervezet fogalmát, mint a változtatási képesség, a gyors alkalmazkodás és kezdeményezés tényezőivel próbálja meg azonosítani, illetve tartalommal megtölteni. 1998-től az innovatív szervezetek változását négy dimenzió mentén, nevezetesen:  a szervezeti struktúra,  a szervezet értékrendje,  a szervezet folyamatai,  a szervezet határainak elmozdulásaként írják le. Ezen dimenziók értelmezésen túl, az outsourcing, a szervezeti szintek csonkítása, valamint – egy kicsit az egész témakör zárójelbe tevéseként - a vertikális hálózatszervezés elvi kérdéseit vetjük fel.

Mű típusa: Könyv része
Befoglaló folyóirat/kiadvány címe: Menedzsment innovációk az üzleti és a nonbusiness szférákban
Dátum: 2017
ISBN: 978-963-306-544-0
Oldalak: pp. 315-331
Befoglaló mű URL: http://acta.bibl.u-szeged.hu/57389/
Kulcsszavak: Innováció, Innovatív szervezet
Megjegyzések: Bibliogr.: 331. p. ; összefoglalás magyar nyelven
Feltöltés dátuma: 2019. máj. 30. 10:38
Utolsó módosítás: 2020. ápr. 14. 14:38
URI: http://acta.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/57706
Bővebben:
Tétel nézet Tétel nézet