A mentori gyakorlat elmélete

Bencsik Andrea; Juhász Tímea: A mentori gyakorlat elmélete. In: Menedzsment innovációk az üzleti és a nonbusiness szférákban. pp. 379-390. (2017)

Előnézet

Cikk, tanulmány, mű menedzsment_innovaciok_az_uzleti_es_a_nonbusiness_szferakban_379-390.pdf Letöltés (336kB) | Előnézet

Absztrakt (kivonat)

Az utóbbi 30 esztendőben a mentorálás, és annak folyamata széles kutatási területet kínált a menedzsment tudomány iránt érdeklődők számára. Habár hazánkban még nem annyira elterjedt gyakorlatnak számít sem a verseny, sem pedig a közszféra területén, hogy kidolgozott mentori programmal működjenek a szervezetek, ám a szakirodalom azt mutatja, hogy a világ számos országában széleskörű megoldásokat találhatunk. Tanulmányunkban röviden áttekintjük a mentorálás elméletét, alapvetően az angolszász szakirodalom alapján, majd bemutatjuk, hogy elsősorban a felsőoktatásban, milyen mentori gyakorlatok léteznek a nagyvilágban és hazánkban.

Mű típusa:	Könyv része
Befoglaló folyóirat/kiadvány címe:	Menedzsment innovációk az üzleti és a nonbusiness szférákban
Dátum:	2017
ISBN:	978-963-306-544-0
Oldalak:	pp. 379-390
Befoglaló mű URL:	http://acta.bibl.u-szeged.hu/57389/
Kulcsszavak:	Mentor, Mentorált, Mentorálás
Megjegyzések:	Bibliogr.: p. 389-390. ; összefoglalás magyar nyelven
Feltöltés dátuma:	2019. máj. 30. 11:03
Utolsó módosítás:	2020. ápr. 14. 14:37
URI:	http://acta.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/57709

Bővebben:

Tétel nézet