Judgement of employment by the methods of systematic data collection

Dabasi Halász Zsuzsanna; Lipták Katalin; Siposné Nándori Eszter: Judgement of employment by the methods of systematic data collection.

[thumbnail of proceedings_of_the_challenges_for_analysis_0849-0861.pdf]
Előnézet
Cikk, tanulmány, mű
proceedings_of_the_challenges_for_analysis_0849-0861.pdf

Letöltés (121kB) | Előnézet

Absztrakt (kivonat)

Our research aims at examining the opinion of the Hungarian population about employment. We would like to define what factors are mainly associated with employment and what the exact meaning of these factors is. To carry out our research we have used the techniques of systematic data collection. This method, developed in the 1980s by anthropologist Susan C. Weller, and mathematician A. Kimball Romney in the United States, help researchers in the social sciences collect better interview or questionnaire data. This slowly spreading qualitative research method of systematic interviewing – where each informant is asked the same set of questions – diminished the sample size required in social science research in a revolutionary way. In our paper we present a research overview about how to examine employment with the method of systematic data collection.

Mű típusa: Konferencia vagy workshop anyag
Befoglaló folyóirat/kiadvány címe: Proceedings of the Challenges for Analysis of the Economy, the Businesses, and Social Progress : International Scientific Conference Szeged, November 19-21, 2009
Dátum: 2010
ISBN: 978-963-06-9558-9
Oldalak: pp. 849-861
Befoglaló mű URL: http://acta.bibl.u-szeged.hu/57418/
Kulcsszavak: Foglalkoztatás, Adatgyűjtés
Megjegyzések: Bibliogr.: p. 860-861. ; összefoglalás angol nyelven
Feltöltés dátuma: 2019. ápr. 26. 11:48
Utolsó módosítás: 2022. nov. 08. 13:08
URI: http://acta.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/57843
Bővebben:
Tétel nézet Tétel nézet