 |
 | Vissza |
Karoliny Mártonné; Sipos Norbert: A feminizációs hatások a HR-ben és más szakmákban a Cranet-felmérések és a diplomás pályakövető rendszer adatai alapján = Feminization effects in HR profession and beyond based on Cranet and graduate career tracking surveys. In: Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat, (10) 1. pp. 60-69. (2018)
Sipos Norbert; Pajrok Andor; Kovács Máté: A bajai mérnökképzés eredményei a diplomás pályakövető rendszer alapján = The graduate tracking system-based results of the engineering formation in Baja. In: Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat, (7) 1-2. pp. 278-285. (2015)
Sipos Norbert: Herzberg tényezők a pécsi közgázon. In: A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (4) 4. pp. 99-108. (2012)
Balogh Gábor; Sipos Norbert: Features of talent management among 'Pécsi Közgáz' graduates. In: A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 32-40. (2011)
Sipos Norbert; Szabó Csilla; Zaja Róbert: Let's connect to the talents! In: A Virtuális Intézet Közép-Európa Kutatására közleményei, (3) 1-2. pp. 23-31. (2011)
Sipos Norbert: Faculty of Business and Economics, University of Pécs graduates on the labor market.
Balogh Gábor; Sipos Norbert: Graduate follow-up system at the University of Pécs.
