Kisgyermekes anyák a munkaerőpiacon - pro és contra

Bácsné Bába Éva: Kisgyermekes anyák a munkaerőpiacon - pro és contra. In: Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat, (6) 1-2. pp. 250-259. (2014)

[thumbnail of vikek_014_015_250-259.pdf]
Előnézet
Cikk, tanulmány, mű
vikek_014_015_250-259.pdf

Letöltés (827kB) | Előnézet

Absztrakt (kivonat)

In the 20th century two-breadwinner family model has became dominant, so women had to make the balance between work and family. Nowadays however, especially in case of younger generations employment and carrier-building are being promoted because of their livelihood and self-fulfilment goals. This tendency is comfirmed by negativ demographical changes, decreasing childbearing mood and postponement of childbearing age. In our country to stop the natural loss, we need family supporting actions are required and the women have to be convinced about after giving birth to a child they can get back to the labour market, even the mothership is coordinable with carrier-plans.

Mű típusa: Cikk, tanulmány, mű
Egyéb cím: Mothers with young children in labour market- pros and cons
Rovatcím: Munkaerőpiac, foglalkoztatás
Befoglaló folyóirat/kiadvány címe: Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat
Dátum: 2014
Kötet: 6
Szám: 1-2
ISSN: 2062-1396
Oldalak: pp. 250-259
Nyelv: magyar
Befoglaló mű URL: http://acta.bibl.u-szeged.hu/39764/
Kulcsszavak: Közgazdaságtudomány
Megjegyzések: Bibliogr.: p. 258-259.
Feltöltés dátuma: 2016. okt. 17. 10:37
Utolsó módosítás: 2021. júl. 23. 10:08
URI: http://acta.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/34612
Bővebben:
Tétel nézet Tétel nézet